Exitus boni magistri semper est stressus, etiamsi in promotionem transiret. Ab una parte, laetamini eum. Ab altera parte, amittitis non solum magistrum, sed et mentor, protectorem, et hominem, qui viderit virtutes vestras. Confusio, metus novi dominus, metus de futuro — hoc est normaliter. Sed hoc etiam est oportuna occasio pro crescendo proprio. Quomodo perire per tempus istum cum minimis amissis et maximis victis?Passus 1: Recognite affectus vos et cognoscite situationem Ne negate affectus vos: tristitatem, metum, iram. Hoc est reactio normalis in perditam stabilitatis. Sed est importans non dare affectibus vos dominari. Ne metuatis, ne faciatis predictiones tristes («novus dominus erit tyrannus»). Ponite se obiectum clarum: non es victima circumstantiarum, sed participant activus processus. Hic tempus non est finis, sed transitus. In loco metus pro futuro, usate hoc tempus pro analysis: quod discivitis a magistro isto, quae principia vultis servare, quae errores non iterum iterari. Passus 2: Incitatis conversationem finalis cum magistro transirenti Ne expectate, ut ipse ad vos veniat. Petite de conversatione brevi «in via». Obiectum vestrum non est nostalgia, sed contractiones specificae. Quod vos a eo necessarium? Primo, litterae recommendationis (quamdiu memoratur vos achievementes). Secundo, feedback formale (fortitudines vestras et zonae crescentium). Tertio, eius aestimatio prospectuum vestrorum in societate post suum exitum. Petite, videtne vos in nova structura. Hic conversationem clariorem et supportum dabit vobis. Et, possibiles, nomen successoris nuncupabit vobis vel indicabit ut ad eum accedatis.Passus 3: Obteneite confirmationem scribenda et documenta transitoria Occasione, contractiones oralis oblivisci possunt. Confirmete, ut omnes currentes projectus, in quibus participatis, notantur in documentis. Si erant initia non perfecta, quae sustinebat magister transirens, petite quod scribere confirmet suam importationem ante suum exitum. Hoc potest esse s ... Read more